法学院

历史沿革

长春财经学院法学学科起步于2000年,是我校五大支柱学科门类之一;2000年成立吉林财经大学信息经济学院法学系; 2014年长春财经学院成功转设后,在法学系基础上成立法学院。为适应社会对应用型、复合型人才的需求,2016年法学院调整专业结构,开设法务会计和法律事务两个专业方向,其中法务会计方向的建立开全省之先河。

师资队伍

法学院拥有一支优秀的师资队伍。现有教职工20人,专业教师18人。其中教授6人名、副教授3人。博士生导师2人,硕士生导师4人。专任教师均为硕士以上学历,拥有博士学历5人,在读博士2人。 60%的专任教师为“双师双能型”教师,在法院、检察院和知名律师事务所兼职。1人获“吉林省第一批拔尖创新人才”称号,分别有教师兼任中国法学会民法研究会理事、吉林省知识产权研究会副理事长、吉林省人大常委会立法专家咨询组成员、吉林省人民政府立法咨询员、吉林省高级人民法院专家咨询组成员、长春仲裁委员会仲裁员等。同时我院聘请行业内知名法官、检察官、律师、经理等作为学院客座教授,形成了一支“内在优良、外在卓越”的师资队伍。

人才培养

根据地方经济社会发展需要,优化专业结构。分层次培养精通法律又懂管理的法律事务人才和精通法律又懂会计的法务会计人才。实施“一二三四”工程,推进人才培养模式创新。 “一”即一个核心,以法律职业能力培养为核心;“二”为构建两个体系,即以应用能力培养为目标,构建知识体系和能力体系;“三”为三个统筹,一是统筹通识课与专业课,使学生的“知、情、意、行”得到和谐发展;二是统筹理论教学与实践教学,使实践教学比重达到35%;三是统筹第一课堂与第二课堂,将第二课堂纳入人才培养体系与专业能力培养融为一体,有效促进学生应用能力的发展。“四”为抓好四个质量,确保专业建设质量、课程建设质量、教育教学质量和人才培养质量。

在实践教学方面,为了适应新时代应用型、复合型法律人才的培养需要,成立了法学实训中心,设计了从案例教学—体验教学—模拟教学—仿真教学—全真教学的递进式实践教学方案和课程体系,建立了课内实践教学、课外实践活动、校外专业实习三大实践教学模块。学院在国内法律实务部门、律师事务所建立了10个稳定的实习基地,聘请了81位实习指导老师。





科学研究

近3年,学院共承担各类课题10余项;在《法律适用》等重要学术刊物上发表学术论文20多篇,在高等教育出版社出版教材1部;获得省级优秀成果奖3项。邀请国内外著名学者及实务界专家来校讲学21 人次。

培养质量

在校生实践能力强,综合素质高。近年有45人次参加了吉林省互联网+大赛等创新创业活动;有15人次在全国大学生英语竞赛、吉林省国家安全知识电视竞赛、我是演说家等全国和省级竞赛中获得一、二、三等15个奖项;公开发表学术论文40余篇。考研率在7%以上,法考通过率10%左右。

毕业专业基础扎实、实践能力强,深受用人单位好评,就业率和专业对口率逐年提升,均在90%左右。优秀校友取得吉林大学法学博士学位,在最高人民法院、西藏那曲市比如县人民政府、长春市中级人民法院、吉林衡丰律师事务所、中国华录集团-易华录投资管理有限公司、中国太平集团太平养老总公司等单位工作。工作所处行业涵盖司法机关、行政机关、律师事务所及公司企业单位,行业分布较广,专业对口率高,支援西藏、服务地方法治建设和社会经济发展建设,对社会的贡献程度较高。

法学院坚持内涵发展,以教学为中心、以专业建设为龙头、以师资队伍建设为关键、以人才培养为根本、以服务地方经济为目标,在不断改革和创新中将再创辉煌。

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